J’éprouve des difficultés à travailler
Soyons clairs : l’incontinence peut transformer le travail en un véritable cauchemar.
Pourquoi ? Les raisons sont multiples :
- Il vous faut partager les toilettes avec vos collègues.
- Les toilettes sont peut-être très peu disponibles et/ou unisexes.
- La nature même de votre métier vous donne peut-être peu l’opportunité de faire une pause toilettes (p. ex. serveur/euse, conducteur/trice de taxi, réceptionniste, vendeur/euse).
- Vous assistez peut-être fréquemment à de longues réunions d’où il est difficile de vous échapper.
Personne n’a envie de passer pour le « fainéant » qui se rend aux toilettes à de multiples reprises et que l’on ne voit jamais à son bureau. Vous craignez sans doute que votre employeur croie que vous gaspillez votre temps et qu’il envisage donc de vous licencier. Dans un monde idéal, vous seriez en mesure de vous asseoir autour d’une table avec votre employeur ou le DRH et d’expliquer posément la situation. Dans la réalité, pourtant, la plupart des gens se sentent mal à l’aise.
La meilleure solution consiste à vous faire diagnostiquer officiellement par un professionnel de santé. Vous pourrez alors transmettre le document à la personne compétente du département RH, qui devrait être à même d’informer les personnes concernées. Si vous êtes membre d’un syndicat, vous pourriez également en parler avec un dirigeant afin de promouvoir la sensibilisation sur la question de l’incontinence. Si vous souffrez sur votre lieu de travail, c’est sûrement aussi le cas pour beaucoup d’autres personnes. Vous n’êtes certainement pas seul.e.
Références
European Guidelines on Urinary Incontinence [Internet]. 2018 [consulté le 3 août 2020]. Disponible sur : https://wfip.org/european-guidelines-on-urinary-incontinence/.
